E-réputation

A l’ère du tout média, les émetteurs sont multiples et les messages augmentent de manière exponentielle. L’attention est donc devenue une chose rare une chose rare. 

 Pour s’exprimer en médiase faire une place dans le champ de l’expression médiatique, les dirigeants doivent proposer une vision claire et audible de la place et du rôle de leur entreprise et capitaliser sur leur expertise. 

 La frontière entre communication interne et externe tend de plus en plus à disparaître dans la sphère digitale, et les dirigeants doivent dorénavant incarner en tout temps la raison d’être de leur entreprise. 

 Pour porter une vision de long-terme, leurs actions et discours doivent être ancrés dans les valeurs de l’entreprise.

Le programme Digital Leader

La communication a cédé la place à la conversation. Le succès d’une stratégie d’influence digitale repose désormais sur son incarnation par le dirigeant, sa capacité à mettre en avant une certaine vision du futur et à mobiliser toute une communauté autour de lui.

La société attend aujourd’hui des entreprises qu’elles s’engagent de manière cohérente dans toutes les dimensions de leurs activités. Elle attend des dirigeants un véritable leadership qui repose sur leur capacité à mettre en perspective leur action, à se projeter dans le futur et à imaginer le rôle de leur entreprise et de leur secteur dans la société.

Les dirigeants doivent aujourd’hui incarner la raison d’être de leur entreprise sur les réseaux sociaux, face aux employés de l’entreprise mais aussi face à la société. Ils doivent pouvoir démontrer leur compréhension des enjeux de société à partir de la raison d’être de leur entreprise.
Grâce à l’analyse sémantique, on peut fonder en données les stratégies de positionnement et démultiplier leur impact. Grâce au social listening, on peut anticiper les nouvelles tendances. Grâce à l’IA, on peut amplifier sa communauté sur les réseaux sociaux.

Un accompagnement personnalisé
et une solution clé en main pour les dirigeants

Analyse sémantique

  • Territoire lexical de l’entreprise
  • Cartographie lexicale du secteur

Positionnement

  • Benchmark
  • Market Vision
  • Value proposition
  • CEO Positioning

Éditorialisation

  • Définition de ligne éditoriale
  • Identification de communautés cibles
  • Paramétrage de plateforme d’e-influence

Production

  • Conception et Validation
  • Production des contenus

Valorisation

  • Tribunes/Médias
  • Blog (SEO/SEA)
  • Social Media Marketing
  • Leader Advocacy
  • Social Listening

Notre approche

Le programme Digital Leader de WEMEAN repose sur l’alliance des communication analytics, de la produciton de contenus à haute valeur ajoutée et de moyens technologiques pour les faire exister et les valoriser sur les réseaux sociaux professionnels.

 

Le programme Digital Leader de WEMEAN repose sur 4 programmes d’actions complémentaires

permet de positionner le dirigeant sur une thématique forte pour accroître son influence et fédérer une communauté qualifiée et engagée autour de cette thématique.

fait du dirigeant l’ambassadeur de la raison d’être de son entreprise afin d’accroitre sa visibilité et sa notoriété sur les réseaux sociaux.
permet de concevoir et de soutenir dans la durée une production de contenus éditorialisés pour renfrocer le positionnement de l’entreprise dans son secteur.
s’appuie sur la détection des signaux faibles sur les réseaux sociaux pour anticiper les nouvelles tendances et conserver un temps d’avance.

Découvrez la nouvelle étude WEMEAN

Six mois après son analyse du SBF120, WEMEAN réalise une nouvelle étude sur la raison d’être et la qualité de société à mission parmi les startups du FT120.