Gouvernance
Depuis 2018 et l’adoption de la Loi Pacte, l’entreprise prend une fonction sociale inédite, qu’elle doit s’approprier et incarner par le biais de son dirigeant. En choisissant sa raison d’être, l’entreprise élargit le champ des possibles en termes de responsabilité et d’engagements.
De l’affirmation de son positionnement stratégique découle désormais la nécessité de s’emparer de nouveaux terrains d’expression tout autant que d’actions, afin de prolonger sa raison d’être à travers un programme d’impact sociétal unique et différenciant.