CHRONIQUE. Grand vainqueur de la pandémie, le télétravail semble s’imposer dans le monde professionnel. Employés et employeurs doivent se faire confiance. Extraits.
« Le télétravail, bien sûr, mais sauf le lundi et le vendredi !
-Mais pourquoi donc ?!
-Pour que les gens ne partent pas en week-end prolongé… »
Nombreux sont les dirigeants inquiets à l’idée que le lundi et le vendredi télétravaillés ne soient qu’un prétexte pour anticiper ou rallonger le temps libre du week-end.
[…] Evidemment, la réserve énoncée sur les lundi et vendredi est surtout un sujet de confiance. Et si les gens en profitaient pour s’organiser des escapades de trois ou quatre jours ? Mais il suffit de fixer une règle simple : être joignable et opérationnel.
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